Life Counseling

Il Life Counseling è una metodologia evolutiva che consente alla persona di concentrarsi su un “problema” frutto di eventi critici improvvisi e, a volte, tragici. Tali situazioni sono, il più delle volte, emotivamente significative tanto da essere invalidanti per il regolare svolgimento della propria vita quotidiana creando difficoltà in famiglia, nel lavoro, a scuola o nelle relazioni in generale.

Il Life Counselor è un professionista della relazione di aiuto, un esperto di comunicazione interpersonale in grado di facilitare un percorso di autoconsapevolezza nella persona, affinché questi trovi dentro di sé le risorse per aiutarsi e superare i momenti di incertezza e di disagio esistenziale che ne derivano.

Il Life Counselor accompagna il cliente, in un rapporto collaborativo, nel suo processo evolutivo di autodeterminazione di cui è capace ogni essere umano, di chiarificazione di alcuni aspetti di Sé, anche in rapporto all’ambiente che lo circonda, dissolvendo i dubbi e le incertezze rivenienti da momenti di difficoltà esistenziali che creano stati d’animo importanti: paura, angoscia, indecisione, malinconia, stress, ecc. Guida e accompagna il cliente nell’esplorazione, nella chiarificazione e nella comprensione dell’evento, in piena consapevolezza e con senso di responsabilità acquisita o potenziata fino a portarlo alla formulazione di una risoluzione.

Il Life Counselor esprime così una grande fiducia nelle risorse dell’essere umano e quindi agevola e favorisce l’autostima, proprio perché trasmette questo senso di fiducia piena nella persona.

Il Life Counselor, pur comprendendolo empaticamente, lascia al cliente la responsabilità di prendere le proprie decisioni quali possibili soluzioni al “problema” o su come affrontare “l’evento critico” o quale decisione sia migliore per gestire le “incertezze”. Il Life Counseling pertanto è utile per:

 

Capire e gestire i propri stati d’animo

Sciogliere i blocchi emotivi

Superare momenti dolorosi di difficoltà transitori

Affrontare piccoli e grandi cambiamenti

Attribuire senso e significato migliori agli eventi

Imparare a comunicare in maniera più efficace

Conoscere meglio le dinamiche mentali

Sviluppare la propria autostima e la fiducia in Sé stessi

Consolidare e potenziare l’intelligenza esistenziale

Affinare e consolidare le capacità relazionali

Decidere in linea con il proprio divenire

Sostenere le potenzialità dell’individuo

 

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Life Coaching

Il Life Coaching è una strategia di crescita personale o professionale, che permette di lavorare individualmente e privatamente direttamente con un Mental Coach, che ha il compito di aiutare la persona a focalizzarsi sulla sua vision, definire la sua mission e realizzare la sua vita. È un percorso attraverso il quale la persona viene messo nelle condizioni di superare le sfide che si presenteranno nel corso della propria esistenza facendo appello ai propri talenti, individuando, potenziando e migliorando le risorse, interne e esterne, delle quali necessita.

Il Mental Coach è in grado di guidare le persone al raggiungimento di determinati obiettivi personali o professionali. È in grado di “allenare la mente” del Coachee affinché diventi un potente alleato anziché un acerrimo nemico in grado di attivare processi mentali di auto-sabotaggio di cui spesso non si è consapevoli.

Life Coaching è in grado di massimizzare le opportunità di successo e gestire al meglio il proprio tempo. Un percorso di Coaching porta così nella vita di una persona cambiamento, benessere e successo ed è utile per:

Modificare il proprio Mindset

Definire lo scopo principale della propria vita

Tradurre i propri desideri in obiettivi

Formulare piani di azione esistenziali

Sostituire le proprie credenze limitanti

Trasformare la paura in coraggio

Tradurre le avversità in opportunità

Vivere al meglio i cambiamenti

Cambiare atteggiamenti e comportamenti

Capire esattamente cosa si desidera e perché

Apprendere l’auto-motivazione

Imparare ad agire efficacemente ed efficientemente

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School Coaching

Lo School Coaching rivolge la propria attenzione sulle dinamiche mentali dell’alunno: concentrazione, identità, credenze, talenti, abilità, potenzialità nonché sulla fase di apprendimento ed aiuta gli alunni ad espandere, potenziare e migliorare le proprie capacità di apprendimento attraverso gli insegnanti.

Nell’insegnamento tradizionale, così come deve essere, si parte dall’idea che in caso di difficoltà bisogna iniziare migliorando le carenze, diversamente, nel Coaching si ritiene che bisogna concentrare le proprie energie anche sulle abilità e i punti di forza dell’alunno per far emerge le potenzialità di cui dispone. Si ragiona in termini di standard e non di limiti o difficoltà, si parte da cosa l’alunno sa fare e non da cosa dovrebbe saper fare.

Il Mental Coach guida insegnanti ed educatori nel loro ruolo, nella loro professionalità e nel sostegno agli alunni, con la specificità di far raggiungere obiettivi concreti, in termini di risultati, di processo o di performance, attraverso la trasmissione di strategie, strumenti, valori e concetti volti al riconoscimento e al potenziamento dei talenti individuali.

Il Coaching applicato in ambito scolastico è utile a:

Promuovere relazioni positive

Incrementare l’apertura mentale

Potenziare il pensiero positivo

Affinare la performance dell’insegnamento

Massimizzare la collaborazione fra colleghi

Riconoscere le attitudini metacognitive

Stimolare l’apprendimento neuro-linguistico

Sviluppare capacità di ascolto attivo

Favorire l’identificazione dei talenti e il loro sviluppo

Migliorare il senso di autoefficacia

Motivare e facilitare Study Groups

Creare e gestire modelli meta-didattici per le diversabilità

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Business Coaching

Il Business Coaching è una strategia di formazione rivolta al mondo del lavoro, in particolare a manager, a imprenditori di piccole-medio imprese o aziende in start-up, a impiegati, a lavoratori e a professionisti vari: freelance, venditori, commercianti, ecc. Si tratta di un intervento strutturato ad hoc secondo le esigenze specifiche del cliente al fine di migliorare, rafforzare e ampliare la produttività di un’impresa o di un’azienda.

Il Business Coach è un Mental Coach che svolge la sua attività in ambito aziendale o professionale, ed è in grado di portare notevoli benefici quali:

Consolidare e affermare la propria Leadership

Migliorare la comunicazione interpersonale con i collaboratori e clienti

Rinforzare le abilità di Public Speaking 

Modificare abitudini radicate e dannose per l’organizzazione

Motivare e rafforzare le abilità individuali dei collaboratori

Incentivare e facilitare il Team work

Sviluppare nuove strategie di interazione per il superamento di ostacoli e conflitti

Fronteggiare e gestire ansia e stress con miglioramento del clima aziendale

Guidare i neo-collaboratori nel processo di inserimento

Potenziare le Business performance

Favorire il ricambio generazionale e il passaggio di consegne

Ottimizzare la gestione del tempo attraverso la capacità delegare

Gestire momenti di crisi per contrazioni di mercato, per licenziamenti, per ristrutturazioni e riorganizzazioni

Rafforzare i rapporti e fidelizzare i clienti

Individuare nuove aree di mercato e aumento della produttività

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Communication Management

La comunicazione è un processo che ricopre un ruolo fondamentale nelle relazioni sia private che pubbliche. Negli ultimi vent'anni, grazie al digitale e alle nuove tecnologie, è diventata un “potente” mezzo per relazionarsi a milioni di persone in tempo reale, per questo motivo è necessaria che sia prontamente pianifica e per niente improvvisata.

È necessario pertanto stabilire, in maniera chiara e inequivocabile: gli OBIETTIVI dei messaggi, il TARGET a cui ci si rivolge, i MEZZI più appropriati, un set idoneo di CONTENUTI e un'adeguata strategia dei TEMPI.

Il communication management permetta un'ottimizzazione delle comunicazioni per un servizio personalizzato in grado di:

Informare cittadini/utenti/clienti

Aprire nuovi spazi di partecipazione

Migliorare la trasparenza amministrativa

Far conoscere l'organizzazione promuovere: servizi, prodotti e il territorio

Attivare servizi polifunzionali, multiente e virtuali

Promuovere processi di semplificazione e organizzazione

Attivare nuovi canali per il controllo della qualità dei servizi

Agevolare la comunicazione interna all'organizzazione

Costruire piani di Marketing territoriale

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